Każdy z nas chciałby czasami po prostu włączyć autopilota, by móc iść dalej i zwyczajnie mieć przestrzeń na inne ciekawe rzeczy. Co się okazuje - my mamy takiego autopilota w głowie, który sprawia, że wiele czynności wykonujemy automatycznie. W istocie jest bardzo pożyteczny w czasach, gdy nie mamy przestrzeni na zagłębianie się w cokolwiek. Dla mnie taki autopilot pomaga przeczekać właśnie takie czasy, jednak na dłuższą metę - zamyka nas w wygodnej klatce, która gwarantuje przetrwanie, jednak wyłącza kreatywność. By realnie iść dalej, musimy spojrzeć na daną sytuację szerzej, zrozumieć głębiej, zrobić coś zupełnie inaczej niż do tej pory robiliśmy, przełamać opór, schować strach - zwłaszcza ten przed oceną i zwyczajnie wziąć więcej niż to, co życie w trybie przetrwanie nam oferuje. Na tym polega kreatywność.

BIO

Tomek is an Head of Engineering and Head of Wrocław Site at Sportradar and runs his own training company. He has 10 years of experience working as a Software Engineer, Scrum Master, Agile Trainer and leader.

As an engineer, he is passionate about craftsmanship, propagating clean code, automated tests, behaviour driven development and domain driven design. As a leader, he helps to build an organisational culture based upon autonomy, collaboration and trust so that developers are equipped with both the hard and soft skills necessary to build truly awesome products.

Tomek loves to change the reality around him. He his highly pragmatic, challenges orthodoxy at all levels and believes that there is always room for improvement. He is always eager to discuss and share his ideas.

Opis

Macie czasem poczucie, że w pracy czujecie się jak w piekle? Mimo ‘software developer’ w nazwie stanowiska kodowanie zaczyna być rzadsze, albo wręcz całkiem znika z dnia pracy. Cały czas zalewają nas nowe wymagania, ale nie zawsze wymagają napisania chociażby linii kodu. Spotkania, calle, ustalenia, discovery, modelingi, stormingi zamiast starego, dobrego naparzania kodu. Nie gwarantuje, że z tego piekła da się wydostać, ale może chociaż postarajmy się żeby było nam w nim łatwiej.

od 15 lat prowadzi wykłady motywacyjne, szkolenia menedżerskie i gry symulacyjne. Jest trenerem i jednocześnie menedżerem: współzałożyciel i były wiceprezes portalu Pracuj.pl, obecnie szef fundacji szkoleniowej Training Projects i portalu HRmapa.pl. Pracował w Danii i Gwatemali, prowadził szkolenia w Hiszpanii, Holandii, Bułgarii, w Czechach, na Węgrzech i na Litwie.

Rafał jest też doświadczonym przedsiębiorcą, a prywatnie podróżnikiem i alpinistą. Zdobył na nartach oba bieguny, wspiął się na himalajski ośmiotysięcznik, wszedł na nartach niezdobyte wcześniej trzytysięczniki Grenlandii.